2月9日，武重集團召開2026年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。公司黨委書記、董事長丁劍作《牢記囑托礪初心 擎旗奮進啟新程 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司“十五五”高起點開局、高質(zhì)量推進》的會議報告，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席胡軍作公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，公司總經(jīng)理、黨委副書記秦勇主持會議并對落實會議精神提出要求。

丁劍在報告中全面回顧總結(jié)了公司2025年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成績。一是聚焦政治鑄魂，黨的政治建設(shè)得到新加強；二是聚焦思想賦能，理論武裝水平實現(xiàn)新提升；三是聚焦強基固本，黨建基層基礎(chǔ)邁上新臺階；四是聚焦選賢任能，干部人才工作迸發(fā)新活力；五是聚焦凝心聚力，宣傳思想文化展現(xiàn)新氣象；六是聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。丁劍指出，要認清形勢、謀勢而動，深刻把握新時代賦予黨建工作新使命新要求。一是要于變局中開新局，在對沖風(fēng)險挑戰(zhàn)中彰顯黨建“定盤星”之效；二是要于遵循中明方向，在精準(zhǔn)對標(biāo)對表中校準(zhǔn)黨建“指南針”之位；三是要于實干中見真章，在服務(wù)改革發(fā)展大局中鍛造黨建“助推器”之功。

2026年公司黨建工作總體要求：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神及二十屆中央紀(jì)委五次全會精神，以增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力為核心，以提升黨建工作質(zhì)效為主線， 以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力、政治引領(lǐng)與中心工作深度融合、以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推進全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建為公司“十五五”高起點開局、高質(zhì)量推進提供堅強思想保障、組織保障，為加快建設(shè)重型機床領(lǐng)域世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、服務(wù)制造強國貢獻武重力量。

丁劍要求，2026年公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要做好五個方面工作：

一是高質(zhì)量推進政治建設(shè)，扛牢管黨治黨、興企強企的政治責(zé)任。要完善“第一議題”落實閉環(huán)機制，將“第一議題”學(xué)習(xí)與貫徹落實黨中央重大決策部署、新兵器“136”發(fā)展戰(zhàn)略相貫通。要健全政治忠誠培育體系，深化“牢記囑托”主題活動，把習(xí)近平總書記視察武重時的重要講話精神轉(zhuǎn)化為崗位行動清單和可視化指標(biāo)。要強化政治能力錘煉，健全議事決策機制，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的系統(tǒng)思維、市場思維、爆品思維、流量思維、生態(tài)思維。

二是高質(zhì)量推進思想建設(shè)，提升以知促行、知行合一的實踐能力。要抓實創(chuàng)新理論武裝，深入開展黨的二十屆四中全會精神學(xué)習(xí)貫徹，嚴格落實基層黨組織基本培訓(xùn)機制。要深化學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，健全思想政治工作體系，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期對照檢視機制。要強化品牌與文化賦能，弘揚新時代兵工精神和工匠精神，規(guī)劃公司產(chǎn)品品牌建設(shè)任務(wù)和發(fā)展策略。要提升主題宣傳傳播效能，精心策劃系列主題宣傳，深化與主流媒體的溝通合作，強化新媒體平臺建設(shè)與管理。

三是高質(zhì)量推進人才隊伍建設(shè)，形成干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。要優(yōu)化干部選育管用，完善“競聘+選聘+考核”全鏈條機制，深入推進任期制與契約化管理。要建強高層次人才隊伍，綜合運用多種方式引進高端人才，加速內(nèi)部戰(zhàn)略科技人才的遴選與梯隊培養(yǎng)。要持續(xù)深化“三項制度”改革，健全以“崗位價值、個人能力、業(yè)績貢獻”為核心的“三位一體”薪酬分配機制，完善全員績效考核體系。

四是高質(zhì)量推進組織建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、銳意進取的攻堅動能。要推進基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，深入實施黨支部“提質(zhì)增效”行動，配齊配強黨務(wù)工作力量，分層分類開展能力提升培訓(xùn)。要推進黨員作用發(fā)揮體系化，創(chuàng)新拓展“黨建+”攻堅載體，深化“黨員突擊隊”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建。要推進群團賦能一體化，構(gòu)建黨建帶工建帶團建的協(xié)同工作體系，搭建群眾性創(chuàng)效平臺。

五是高質(zhì)量推進作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實、真抓實干的清風(fēng)正氣。要狠抓巡視整改落實，抓好中央巡視反饋舉一反三整改及集團公司黨組專項巡視整改工作，構(gòu)建“一事項一清單、一清單一責(zé)任、一責(zé)任一跟進”的標(biāo)準(zhǔn)化整改體系。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，深入開展以案促改、以案促治，抓好作風(fēng)建設(shè)提升專項行動。要健全全面從嚴治黨體系，壓實一體化責(zé)任鏈條，完善壓力傳導(dǎo)與考核評價機制。

胡軍作題為《以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措縱深推進全面從嚴治黨 為公司“十五五”開好局起好步提供堅強政治保障》的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，從六個方面回顧總結(jié)2025年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的明顯成效，從六個方面部署2026年重點工作。一是強化政治引領(lǐng)，以更高站位筑牢政治思想根基。二是做實政治監(jiān)督，以更實舉措護航改革發(fā)展大局。三是深化作風(fēng)建設(shè)，以更嚴要求涵養(yǎng)清正政治生態(tài)。四是堅持系統(tǒng)施治，以更強決心打贏反腐攻堅硬仗。五是注重巡改并重，以更大力度提升綜合治理效能。六是鍛造過硬鐵軍，以更優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)抗牢紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)擔(dān)當(dāng)。

秦勇對落實會議精神提出要求。一是要提高政治站位，在“深學(xué)細悟”上抓落實。通過“三會一課”、主題黨日等多種形式，組織傳達學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握公司對全面從嚴治黨工作的新部署、新要求。二是要聚焦中心任務(wù)，在“融合貫通”上抓落實。對標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨委“五個高質(zhì)量推進”部署和紀(jì)委六個方面重點工作，高質(zhì)量完成2026年各項工作目標(biāo)。三是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在“協(xié)同發(fā)力”上抓落實。各級黨組織要擔(dān)負起主體責(zé)任，黨組織書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要落實好“一崗雙責(zé)”。紀(jì)委要健全完善“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”的閉環(huán)機制。四是要堅持嚴字當(dāng)頭，在“守牢底線”上抓落實。各部門、各單位要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行公司各項廉潔從業(yè)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的生態(tài)。

公司領(lǐng)導(dǎo)，集團公司首席科學(xué)家、科技帶頭人、青年科技帶頭人，集團公司首席技師、技能帶頭人，全體中干，工會分會主席，團支部書記，黨群、人力、紀(jì)檢部門全體人員參加會議。